Förmåner för medarbetare

Kommunen erbjuder medarbetare att välja mellan en friskvårdstimme per arbetsvecka eller ett bidrag om upp till 2 000 kr årligen till friskvård och motion.

Det valda alternativet gäller för hela året. Syftet med friskvårdsinsatser är ett ökat välbefinnande och förbättrad hälsa hos kommunens medarbetare.

I Salems kommun får du extra semesterdagar när du fyllt 40 år. Du får ytterligare en extra semesterdag när du fyllt 50.

Salems kommun har ett lokalt kollektivavtal avseende semesterlöneväxling, vilket innebär att du som medarbetare har möjlighet att byta ut hela ditt semesterdagstillägg mot fem till sex extra lediga semesterdagar beroende på hur många semesterdagar du har rätt till enligt kollektivavtal.

Du som enligt kollektivavtal har rätt till 25 semesterdagar kan byta ut semesterdagstillägget mot fem (5) extra lediga dagar. Du som har rätt till över 30 dagars semester kan semesterlöneväxla till sex (6) extra lediga dagar.

Samtliga tillsvidareanställda medarbetare har möjlighet att pensionsspara via ett överenskommet månatligt bruttolöneavdrag. Det överenskomna beloppet betalas i form av en premie till en tjänstepensionsförsäkring.

I en del verksamheter har du flexibel arbetstid, även kallat flextid. Det innebär att du inom vissa ramar kan vara flexibel i hur du lägger din arbetstid i början och slutet av arbetsdagen.

Salems kommun tillämpar distansarbete om arbetet tillåter det. Vi är på plats på arbetsplatsen majoriteten av tiden och du har möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.

Passepartout är konstföreningen för dig som medarbetare i Salems kommun. Konstföreningen anordnar visningar hos konstnärer, utställningar och offentliga utsmyckningar. Ibland anordnas även föreläsningar. Varje år lottar de även ut konstverk till deras medlemmar.